3月22日上午，杭州建工集團黨委召開了2016年度黨建和黨風廉政建設工作會議，會議由集團黨委書記鄭衛(wèi)平主持，所屬各基層黨組織和紀檢組織負責人參加了本次會議。

鄭書記根據(jù)集團黨委年度工作意見，對2016年黨建和黨風廉政建設工作進行了詳細解讀、部署并提出了相應要求：

今年是十三五開局之年，集團黨建和黨風廉政建設工作總體要求是：全面貫徹落實黨的十八大、十八屆四中、五中全會和習近平總書記系列重要講話精神，緊緊把握企業(yè)十三五發(fā)展新的戰(zhàn)略目標，圍繞董事會和經營班子在新春工作會議上提出的創(chuàng)新經營模式，狠抓規(guī)范管理的總基調，以干在實處永無止境、走在前列要謀新篇的使命感、責任感，進一步加強黨的思想建設、組織建設、作風建設和反腐倡廉建設，為順利完成企業(yè)各項經營管理目標任務，實現(xiàn)十三五發(fā)展的良好開局，提供強有力的政治保證、組織保證和紀律保證。

一、圍繞中心抓黨建、聚焦峰會促保障。

（一）各級黨組織和領導班子成員要把學習貫徹五中全會精神作為提升政治意識、責任意識的重要任務，緊扣創(chuàng)新、協(xié)調、綠色、開放、共享的發(fā)展理念，結合本單位自身實際，協(xié)同董事會、經營班子深入細致地分析十三五發(fā)展思路，落實各項工作舉措。要針對市場瞬息萬變、競爭激烈的現(xiàn)狀，沉下心來，研究行業(yè)走向，及時調整發(fā)展思路，發(fā)揮好企業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)主體作用，以完善機制與模式，增強資源整合能力，提升管理精度，真正實現(xiàn)管理的二次轉型，推動企業(yè)在高起點上的新發(fā)展。同時，各級領導班子要以三嚴三實主題教育為契機，進一步深入查找自身在思想意識、工作作風、紀律規(guī)矩等方面的不足，使班子成員始終保持思想上、政治上的清醒和堅定，增強勇于擔當、敢于作為的勇氣和決心，提高履職能力。

（二）緊緊圍繞2016年在杭召開的G20峰會這一重大工作，各級黨組織要積極協(xié)同配合。一是做好深化效能建設，協(xié)同行政嚴格貫徹落實市政府辦公廳《關于進一步加強我市建設工程安全生產與文明施工管理工作的通知》和市建委《杭州市打造美麗杭州建設兩美浙江示范區(qū)建筑工地環(huán)境整治行動方案》，把政治責任、經濟責任、考核問責有效結合，在集團范圍層層落實主體責任，加強組織領導、堅持問題導向、以紅線意識、底線思維開展項目工地安全生產、文明施工和綜治維穩(wěn)專項整治，確保不失責任分，圍護好杭州和國家的整體形象。二是積極參與并扎實開展保障G20城投萬名黨團員志愿服務活動。各單位黨組織要按照集團總體方案要求，結合各自的工作實際，豐富和拓展服務保障內容，切實抓好計劃的實施。要通過系列志愿者服務、保障活動，推動各級黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用的進一步發(fā)揮，在營造人人都是東道主、人人都是志愿者的濃厚氛圍中，確保峰會服務保障任務的圓滿完成，努力在服務保障中提升杭州建工的良好形象。

會上，鄭書記還傳達了市城投集團系統(tǒng)峰會保障工作例會上馮國明董事長和章維明總經理的講話精神，結合本集團行業(yè)特點，就各單位施工項目安全生產、文明標化、綜治維穩(wěn)、環(huán)境整治等工作提出了明確的要求。

二、強化從嚴治黨主體責任、監(jiān)督責任，扎實開展黨建特色活動。

（一）以中心組學習和黨員固定活動日為載體，強化黨員領導干部的黨性觀念和宗旨意識，樹立起正確的世界觀、人生觀、價值觀，確保在思想上、行動上保持與黨中央和上級黨委的高度一致，使黨組織成為企業(yè)中不可或缺的中堅力量，有效發(fā)揮政治引領作用。

（二）督促并規(guī)范各級黨組織認真落實全面從嚴治黨主體責任，強化第一責任人責任，健全主抓直管機制，抓好本單位黨風廉政建設重點工作、重大事項、重要安排的部署推動、督查落實。完善主體責任報告機制，加強責任落實情況專項檢查，層層傳導壓力，做到既抓好業(yè)務，又嚴管干部。對于反映領導干部工作作風和廉潔自律的苗頭性、傾向性問題，要及時通過約談予以提醒糾正。

（三）要嚴肅黨內政治紀律、政治規(guī)矩，在黨課集中宣貫的基礎上，利用固定活動日組織黨員重溫黨章，原原本本、逐條逐句地學習黨內兩個新法規(guī)，并通過報刊專欄、內部網絡、組織撰寫學習體會、開展知識競賽等加大學習和宣傳力度，確保學深學透，使每位黨員能基本掌握法規(guī)的具體內容，牢記各項廉潔自律要求和黨的紀律底線，強力約束黨員和領導干部政治立場和政治言行。

（四）貫徹落實《基層黨組織換屆選舉工作辦法》，嚴格把握時間節(jié)點，工作節(jié)奏和工作要點，三季度做好集團黨委、紀委的換屆選舉工作，把好選人關、程序關和紀律關，進一步充實黨建紀檢工作力量，優(yōu)化黨建工作格局。同時，認真學習貫徹中組部《關于開展黨員組織關系集中排查的通知》精神，并做好相關工作。

（五）要以企業(yè)十三五人才發(fā)展規(guī)劃為核心，分析研究適應企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略需要、層次結構分明、年齡結構合理、專業(yè)結構配套的經營管理、專業(yè)技術、技能三支人才隊伍。繼續(xù)做好各類人才引進、安置、培訓、取證，以及員工績效管理工作。繼續(xù)按照集團《專業(yè)序列晉升管理辦法》等相關文件要求，開展后備人才的培養(yǎng)和梯隊建設。

（六）要結合行業(yè)特點，努力打造黨建工作新亮點。一是深入推進黨建一企一品牌工作，原有的先鋒系列活動要進一步豐富內涵，創(chuàng)新載體、著眼實效、推陳出新，并有條件地向二、三級基層黨組織延伸，增強基層一線黨組織的黨建活力。二是實施書記領辦黨建重點項目工作。要在充分調研分析的基礎上，梳理出本級黨組織和本單位存在的疑難問題和工作瓶頸，發(fā)揮黨員干部先鋒模范作用，精準發(fā)力、勇于攻堅克難，切實增強領導干部圍繞中心為基層服務的責任感與使命感。三是繼續(xù)將黨員固定活動日與生產經營、管理服務、志愿者活動等相結合，進一步規(guī)范固定活動日的工作方式，創(chuàng)新活動載體，豐富活動內容，適時開展精品黨員固定日活動的評選推薦，推動黨員固定日活動從日常規(guī)范向創(chuàng)新實效化發(fā)展。四是扎實推進核心價值觀建設，精心組織紀念中國共產黨成立95周年和紅軍長征勝利80周年主題宣傳教育活動，并以此為契機，廣泛開展中國夢、我的夢主題教育實踐活動；組織開展建工故事的征集工作；積極參與黨員先鋒指數(shù)測評、最美人物、閃光言行、黨員先鋒模范的評選和推薦等活動。

三、發(fā)揮工團組織作用，積極營造和諧發(fā)展的良好氛圍。

（一）工會組織要以服務保障G20峰會為圓心，團結動員廣大員工開展具有行業(yè)特色的社會主義勞動競賽活動。一是扎實開展當好主力軍、服務G20主題活動，圍繞工地項目環(huán)境整治，發(fā)動員工和志愿者投身四邊三化、兩路兩側專項治理。二是緊扣十三五規(guī)劃，廣泛開展踐行新理念，建功十三五，起好第一步主題活動。充分發(fā)揮工會大學校作用，把弘揚工匠精神，提高員工崗位技能作為重要內容，引導員工學習技術、提高技能、愛崗敬業(yè)、奉獻崗位。三是繼續(xù)深化兩保一優(yōu)立功競賽、文明現(xiàn)場、和諧工地競賽、安康杯競賽、五進五送、五心五愛活動。四是持續(xù)開展講責任、創(chuàng)和諧主題活動。要以開展和諧勞動關系指數(shù)測評為抓手，深入推進和諧勞動關系創(chuàng)建和企業(yè)社會責任建設。

（二）共青團組織要進一步加強團組織自身建設。一是結合青年群體和行業(yè)特性，緊緊圍繞G20峰會保障，以志愿者服務為載體，積極投身參與上級團工委和本級黨組織安排的志愿服務活動，創(chuàng)新內容與形式，提升服務成效。為進一步打造杭建工志愿服務品牌發(fā)揮主力軍作用。二是廣泛深入地開展青年號、崗、手、隊活動，促進廣大青年立足本職崗位創(chuàng)新創(chuàng)效，建功立業(yè)。三是配合黨政工，深入開展崗位練兵、專項培訓和寓教于樂的活動，提升青年員工整體素質，為他們提供展現(xiàn)才華的平臺。四是根據(jù)上級團工委和集團黨委的工作部署和安排，適時進行并完成本級和基層團委的換屆改選工作。

會后，各基層黨組織書記分別與集團黨委簽訂了《2016年度黨建工作目標責任書》、《2016年落實黨風廉政建設主體責任書》、《2016年落實黨風廉政建設監(jiān)督責任書》及《2016年度平安綜治、維穩(wěn)、反恐工作目標責任書》。

 （綜合辦 李雯）