10月23日，集團(tuán)公司與杭州時代光華聯(lián)手為集團(tuán)所有管理人員奉獻(xiàn)了一臺管理培訓(xùn)的饕餮盛宴。集團(tuán)及其下屬子公司百余名管理人員濟(jì)濟(jì)一堂，聆聽杭州時代光華教育培訓(xùn)公司首席講師、香港光華管理學(xué)院執(zhí)行院長方永飛老師講授頗有口碑的《贏在中層》管理培訓(xùn)課程。

場外天氣陰霾，場內(nèi)輕松愉快，方老師于嬉笑怒罵中講述管理的道和術(shù)。從人文、政治環(huán)境的變遷、現(xiàn)代管理的發(fā)展講述管理者應(yīng)當(dāng)秉持的道與德；從國內(nèi)外企業(yè)的案例，到各界知名人士的成與敗，乃至身邊的人和事，從小處見大義，講述管理的角色認(rèn)知和素養(yǎng)；從大到小，從抽象到具體，最后落腳于管理的術(shù)，也就是具體的管理方法、手段和技巧，如團(tuán)隊建設(shè)、授權(quán)的維度、人際溝通技巧、非物質(zhì)激勵手段等，知行合一方能堪大任。

盡管課程持續(xù)了整整一天，但講師詼諧、幽默并發(fā)人深省的授課讓各位管理人員都沒有機(jī)會走神，全神貫注，或笑，或想，或悟，跟著講師，不知不覺間深入思考了很多平時不太想的管理問題。也許經(jīng)過一段時間，留給管理人員印象最深的是方老師講的笑話，但培訓(xùn)中的思考和領(lǐng)悟?qū)诓恢挥X中改變管理者的思維和認(rèn)知，進(jìn)而改變管理者的管理思路和行為。這就是管理培訓(xùn)的意義所在。

這次的《贏在中層》管理培訓(xùn)是集團(tuán)公司專門針對管理人員的素質(zhì)和能力的優(yōu)化而實施的重磅培訓(xùn)項目。在專業(yè)技能培訓(xùn)方面，集團(tuán)公司今年也下了不少功夫，發(fā)動公司內(nèi)部的各方面專家，組織了多臺企業(yè)內(nèi)訓(xùn)，主題涉及合同法的活學(xué)活用、工法編寫技巧、QC成果申報技巧、投標(biāo)報價技巧等各方面工作，使公司專家在多年工作積累得到的知識和經(jīng)驗得以共享給其他員工，公司整體知識技能水平得到提高。

培訓(xùn)改善了公司的學(xué)習(xí)氛圍，也是企業(yè)能夠持續(xù)創(chuàng)新的基礎(chǔ)，公司將不斷挖掘內(nèi)部培訓(xùn)資源，并配以適當(dāng)?shù)耐庥?xùn)，使員工能夠通過培訓(xùn)不斷開拓思路，獲得持續(xù)創(chuàng)新的能力。