為持續(xù)深化企業(yè)“產(chǎn)改”工作，構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系，集團(tuán)所屬杭構(gòu)集團(tuán)工會(huì)與行政聯(lián)動(dòng)，在協(xié)商簽訂“能級(jí)工資集體協(xié)商協(xié)議”的基礎(chǔ)上，努力優(yōu)化技能型人才激勵(lì)措施，積極探索協(xié)議“落地”方式，引導(dǎo)企業(yè)職工走技能提升，提能漲薪之路，推進(jìn)職工素質(zhì)提升，助力企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展所需。

為此，企業(yè)在先期申報(bào)成為人社局自主開(kāi)展相應(yīng)工種“技能等級(jí)認(rèn)定”企業(yè)考點(diǎn)的基礎(chǔ)上，近日，杭構(gòu)集團(tuán)在仁和基地首次自主開(kāi)展了公司攪拌車(chē)駕駛員技能等級(jí)認(rèn)定考試?？荚嚠?dāng)天，余杭區(qū)人社局有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)蒞臨現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)檢查了認(rèn)定工作。

在仁和基地考點(diǎn)，經(jīng)過(guò)篩選的首批40余名符合條件的駕駛員經(jīng)過(guò)職業(yè)資格考試報(bào)名，進(jìn)行了駕駛技能考級(jí)?？技?jí)分為駕駛員理論知識(shí)閉卷筆試方式和場(chǎng)地技能操作考核方式兩大類(lèi)，理論知識(shí)考試和技能操作考核均實(shí)行百分制，成績(jī)皆達(dá)60分以上者為合格，考試合格者方可參加技能操作考核；操作考試分為速度、精度、專(zhuān)業(yè)角度出發(fā)，出車(chē)檢查、“倒車(chē)入庫(kù)”、“側(cè)方停車(chē)”、檢驗(yàn)駕駛員在多種天氣、環(huán)境和復(fù)雜路段的駕駛技能等項(xiàng)目。此次考級(jí)工種為汽車(chē)駕駛員三級(jí)和四級(jí)職業(yè)技能等級(jí)。

堅(jiān)持引導(dǎo)職工學(xué)習(xí)技術(shù)，鉆研技能，提升駕駛員職業(yè)技能，提高職工的積極性，為杭構(gòu)集團(tuán)人才培養(yǎng)、搭建技能人才梯隊(duì)、打造新時(shí)代產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍注入了新的動(dòng)力。接下來(lái)，杭構(gòu)集團(tuán)還將繼續(xù)開(kāi)展多期攪拌車(chē)駕駛員和混凝土試驗(yàn)工技能等級(jí)認(rèn)定，完善能級(jí)工資實(shí)施的基礎(chǔ)，以“薪”連心，促進(jìn)職工技能提升。

（杭構(gòu)集團(tuán) 常小剛）