按照市紀委、市委組織部以及市城投集團黨委的工作要求，4月23日下午，集團組織召開了2018年專題民主生活會。本次會議圍繞“六個方面”查擺問題,對照《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》和《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》等黨內(nèi)規(guī)章制度，深入貫徹學習十九大精神，并緊密聯(lián)系思想和工作實際，進行黨性分析，開展了批評和自我批評。

會議由黨委書記副董事長鄭育輝主持，集團黨委副書記付亞玲，黨委委員來連毛、宋志剛、趙彪，紀委副書記王黎明，紀委委員沈春滿參加了會議，高層管理人員唐建平、徐惠良應(yīng)邀參會，市城投集團黨委委員、副總經(jīng)理吳桂才到會指導。

根據(jù)會議議程，集團黨委副書記付亞玲首先代表黨、紀委班子通報了2017年度民主測評情況。黨委書記副董事長鄭育輝代表黨委班子作對照檢查。鄭書記對照學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想方面，認真執(zhí)行黨中央決策部署和上級黨委決議決定方面，對黨忠誠老實、對黨組織講實話講真話方面，擔當負責、攻堅克難、不回避矛盾方面，糾正“四風”不止步方面，嚴格執(zhí)行廉潔自律準則六個方面進行了深刻剖析，并在此基礎(chǔ)上，明確提出了今后的努力方向和整改措施。

隨后，黨委、紀委班子成員及其他參會領(lǐng)導分別作了個人對照檢查，深入對照“六個方面”內(nèi)容，查擺個人在思想上、工作上、紀律上存在的突出問題，并對存在的問題進行了深入剖析，提出了整改舉措。同時，班子成員之間開展了互相批評。

市城投集團黨委委員、副總經(jīng)理吳桂才對本次民主生活會進行了點評，認為本次會議準備工作到位，材料準備充分，圍繞主題開展，并能深度融合主題；核心問題深刻，能直面問題，指出問題尖銳；整改方向明確，并能針對性地剖析解決存在問題。同時，吳總也要求，在此次會議中未交流完善的內(nèi)容會后再個別交流補充。

針對杭州建工下階段的黨建工作，吳桂才副總經(jīng)理提出以下四個方面的建議和意見：

一是打造過硬班子，要在政治上講規(guī)矩、組織上講紀律，加強團結(jié)、服從大局、認真履職。黨、紀委班子成員同時身兼行政職務(wù)的，要合理安排崗位職責和工作重心，做到高效實干。

二是針對工作實際，抓好基層黨組織建設(shè)。要針對公司的實際情況，抓好項目部現(xiàn)場的黨組織建設(shè)工作，創(chuàng)新方式方法，采取聯(lián)建等方式，形成可復制的模式，做好流動黨員的管理，發(fā)揮黨員的模范引領(lǐng)工作。

三是突出企業(yè)經(jīng)營發(fā)展，希望在2018年實現(xiàn)企業(yè)愿景指標。

四是關(guān)心關(guān)愛職工，對人才工作要有進一步的政策與舉措，能留住人，同時打造企業(yè)“家”文化，讓職工有歸屬感。

最后，集團黨委委員、董事長來連毛作了表態(tài)發(fā)言，他表示，相信集團的領(lǐng)導班子在上級市城投集團黨委、各位股東的關(guān)心關(guān)愛下，集團的經(jīng)營業(yè)務(wù)必將出彩，也一定會按照既定目標完成。每位成員也要在會后消化本次的相互點評內(nèi)容，有則改之，無則加勉。黨委班子成員要把善意的批評和建議當做個人成長史上必不可少的精神財富，打鐵更需自身硬，用不懈努力為公司的事業(yè)發(fā)展作出更大的奉獻。

（機關(guān)第一黨支部 李雯）