2018年6月6-8日，浙江公信認(rèn)證有限公司專家4人，對杭構(gòu)集團進(jìn)行了質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全“三合一”管理體系（以下簡稱“三合一”管理體系）現(xiàn)場審核，專家組通過為期三天的現(xiàn)場審核，同意杭構(gòu)集團“三合一”管理體系認(rèn)證注冊。

期間，專家組按照擬定的審核計劃，通過抽樣審核，對杭構(gòu)集團高層、綜合管理部、建工建材公司、砼二分公司及外加劑廠進(jìn)行了現(xiàn)場審核工作。審核以GB/T19001-2016《質(zhì)量管理體系要求》、GB/T24001-2016《環(huán)境管理體系》、GB/T28001-2011《職業(yè)健康安全管理體系》等標(biāo)準(zhǔn)，公司體系文件以及公司適用的法律法規(guī)和其他要求為審核準(zhǔn)則，采用面對面交流、查閱文件資料、現(xiàn)場核查、記錄抽樣等方式，以公司預(yù)拌混凝土、預(yù)制構(gòu)件和預(yù)拌砂漿的生產(chǎn)和服務(wù)過程，混凝土外加劑的開發(fā)、生產(chǎn)和服務(wù)過程，以及各單位的資源配置、目標(biāo)實現(xiàn)、質(zhì)量管理、過程監(jiān)測、工作環(huán)境、安全生產(chǎn)、危險源防控等為審核范圍展開。

通過現(xiàn)場審核，專家們一致認(rèn)為，杭構(gòu)集團于1998年就取得了質(zhì)量管理體系國際認(rèn)證，通過多年的運行和完善，公司高層比較重視，體系已經(jīng)比較成熟，總的發(fā)展態(tài)勢是非常健康的。特別值得一提的是，今年是杭構(gòu)集團首次實施“三合一”管理體系認(rèn)證工作，期間，公司能夠在短時間內(nèi)有效運行相關(guān)體系，并得到持續(xù)改進(jìn)，專家組給予了高度評價和肯定。當(dāng)然，在審核過程中，仍暴露出一些細(xì)節(jié)問題，專家們對這些問題做了細(xì)致講解，并希望杭構(gòu)集團在今后發(fā)展中能更好的貫徹做好“三合一”管理認(rèn)證體系。

根據(jù)“三合一”管理體系認(rèn)證工作的評定結(jié)果，末次會議上，杭構(gòu)集團總經(jīng)理周永元首先對審核組在本次認(rèn)證工作中對企業(yè)帶來的幫助表示衷心的感謝。同時，針對審核組開具的不合格項以及提出的建議，周總要求各單位要做到：公司各級人員針對審核組提出的各項問題和建議，要舉一反三，認(rèn)真制定相應(yīng)的糾正措施和管理實施計劃，必須有效整改和閉環(huán)；公司領(lǐng)導(dǎo)層到基層員工都要真正把體系與實際工作融合，真正使體系發(fā)揮功效，在此基礎(chǔ)上，要結(jié)合公司實際情況不斷完善體系，使公司在質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理方面得到進(jìn)一步提高，保證企業(yè)“三合一”體系能夠得到持續(xù)、有效地運行。

通過認(rèn)真聽取專家組的意見和建議，下一步杭構(gòu)集團將正視公司薄弱環(huán)節(jié)，針對不足并采取相應(yīng)措施，嚴(yán)格按照“三合一”管理體系相關(guān)要求，加大執(zhí)行力，嚴(yán)格落實各項工作，提升企業(yè)管理水平，爭取每年有所進(jìn)步。     ?                   

（朱琳燕）